• Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Instagram
  • חדשות
    • | בארץ
    • | בעולם
    • | מחאת השוויון
    • | בחירות 2019
  • גאווה 2020
  • קהילה
    • | חדשות הקהילה
    • | ארגוני הקהילה
    • | בריאות
    • | חוק ומשפט
    • | נוסטלגיה
  • תרבות
    • | על המסך
    • | מוזיקה
      • | יצירה גאה
      • | sound
      • | אירוויזיון
    • | חיי לילה
    • | ספרות גאה
    • | GenderTuck
    • | WDG SHOW
      • | קצר וקולנוע
      • | המייסדות
      • | גאווה לחצות
      • | סטרייט פרינדלי
  • פנאי
    • | ספורט
      • | חדשות הספורט
      • | המועדון
    • | צרכנות
    • | תיירות
    • | מגזין TheMarker
  • יחסים
    • | זוגיות
    • | הורות ומשפחה
    • | סקס
  • דעות
  • המגזין
  • חדשות
    • | בארץ
    • | בעולם
    • | מחאת השוויון
    • | בחירות 2019
  • גאווה 2020
  • קהילה
    • | חדשות הקהילה
    • | ארגוני הקהילה
    • | בריאות
    • | חוק ומשפט
    • | נוסטלגיה
  • תרבות
    • | על המסך
    • | מוזיקה
      • | יצירה גאה
      • | sound
      • | אירוויזיון
    • | חיי לילה
    • | ספרות גאה
    • | GenderTuck
    • | WDG SHOW
      • | קצר וקולנוע
      • | המייסדות
      • | גאווה לחצות
      • | סטרייט פרינדלי
  • פנאי
    • | ספורט
      • | חדשות הספורט
      • | המועדון
    • | צרכנות
    • | תיירות
    • | מגזין TheMarker
  • יחסים
    • | זוגיות
    • | הורות ומשפחה
    • | סקס
  • דעות
  • המגזין
  • חדשות
    • | בארץ
    • | בעולם
    • | מחאת השוויון
    • | בחירות 2019
  • גאווה 2020
  • קהילה
    • | חדשות הקהילה
    • | ארגוני הקהילה
    • | בריאות
    • | חוק ומשפט
    • | נוסטלגיה
  • תרבות
    • | על המסך
    • | מוזיקה
      • | יצירה גאה
      • | sound
      • | אירוויזיון
    • | חיי לילה
    • | ספרות גאה
    • | GenderTuck
    • | WDG SHOW
      • | קצר וקולנוע
      • | המייסדות
      • | גאווה לחצות
      • | סטרייט פרינדלי
  • פנאי
    • | ספורט
      • | חדשות הספורט
      • | המועדון
    • | צרכנות
    • | תיירות
    • | מגזין TheMarker
  • יחסים
    • | זוגיות
    • | הורות ומשפחה
    • | סקס
  • דעות
  • המגזין
  • חדשות
    • | בארץ
    • | בעולם
    • | מחאת השוויון
    • | בחירות 2019
  • גאווה 2020
  • קהילה
    • | חדשות הקהילה
    • | ארגוני הקהילה
    • | בריאות
    • | חוק ומשפט
    • | נוסטלגיה
  • תרבות
    • | על המסך
    • | מוזיקה
      • | יצירה גאה
      • | sound
      • | אירוויזיון
    • | חיי לילה
    • | ספרות גאה
    • | GenderTuck
    • | WDG SHOW
      • | קצר וקולנוע
      • | המייסדות
      • | גאווה לחצות
      • | סטרייט פרינדלי
  • פנאי
    • | ספורט
      • | חדשות הספורט
      • | המועדון
    • | צרכנות
    • | תיירות
    • | מגזין TheMarker
  • יחסים
    • | זוגיות
    • | הורות ומשפחה
    • | סקס
  • דעות
  • המגזין
W | מגזין TheMarker

לצאת או לא לצאת?

מגזין TheMarker 08/09/2019 23:47

רבים מהקהילה הגאה חוזרים לארון כאשר הם מתקבלים לעבודה. מדוע הם עושים זאת, מה המחיר שהם משלמים על כך, ומדוע זה צריך לעניין את מקום העבודה שלהם | שחר בן-פורת

לצאת או לא לצאת?
Share
WhatsApp
Tweet
שחר גרמבק, מייסד LGBTech | צילום: לוס דנוס

במחקר שערכה הנציבות לשוויון ב-2018 נחשפו נתונים מטרידים לגבי תחושות של להט״ב במקום העבודה, לפיהם רבים יעדיפו להסתיר את מי שהם בראיונות עבודה, כי להיות שונה בישראל זה לא טוב. “אנחנו יודעים את זה כבר שנים: להט״ב יעדיפו לא לספר על אורח החיים בסביבת עבודה שלא מאפשרת להם להיות מי שהם, מבלי לחשוש לאפליה או בדיחות על חשבונם, וזה קורה. המילים הומו וקוקסינל הן עדיין קללות נפוצות גם במקומות עבודה כפי שחשפו בפנינו פניות מהקהילה״, אומר שחר גרמבק, מייסד LGBTech, ארגון המקדם גיוון תעסוקתי להט״בי בישראל.

לפי הערכות מקובלות, כעשרה אחוזים מכל האוכלוסייה הם להט״ב. במילים אחרות, עשירית מעובדי כל ארגון בישראל, מייצגת להט״ב. המסקנה הברורה היא שלכל ארגון יש אינטרס להשקיע באותם עשרה אחוזים מהעובדים שלו כדי ליצור סביבת עבודה המאפשרת הצלחות. “מחקרים רבים, וניסיון שטח לא מבוטל, קושרים בצורה ברורה בין תחושות חיוביות של עובד/ת במקום העבודה לבין הביצועים החיוביים שלו/ה. בישראל, חברות מאמצות מדיניות גיוון והכללה כלפי קבוצות מיעוט במטרה לפתח תרבות ארגונית כזו – אך מעט מאוד נעשה בהקשר של הקהילה הגאה, חוץ מהפעמים שלהט״ב יצאו לחסום כבישים במאבק על זכויות בסיסיות  להקים משפחה ולמסד מערכות יחסים”, אומר גרמבק.

בניסיון להבין מדוע ארגונים טרם אימצו מדיניות הכללה ברורה ופרקטית, תשובה אחת עולה: חוסר מודעות. “המציאות הסוציו-פוליטית בישראל, שלא משקפת בהכרח את הציבור אלא את מנהיגיו הנבחרים, מאפשרת לאפליה לחלחל: אל תתחתנו, אל תולידו ילדים, תספגו מכות וקללות ברחוב, אם אפשר – פשוט תחדלו. התבטאויות של דמויות פוליטיות באשר לטיפולי המרה מחדדות כיצד להט״ביות נתפסת – מחלה או הפרעת נפש שאפשר וצריך להיפטר ממנה”.

לארגונים – בייחוד מקומות תעסוקה, אומר גרמבק, יש הזדמנות ייחודית לשנות את זה. “מקום העבודה מפגיש אותנו עם מגוון אנשים ורקעים שצריכים למצוא דרך לעבוד יחד ולשתף פעולה למען מטרה משותפת. המחקרים שביצעה חברת הייעוץ ארנסט אנד יאנג ב-2017 וב-2018 הראו קשר ישיר בין רווחיות לבין גיוון תעסוקתי: ארגונים מגוונים יכולים להרוויח 30% יותר מארגונים הומוגניים. ישראל היא חברה שמורכבת מפסיפס זהויות, כך שהמציאות מחייבת אותה לשמור על גמישות כדי לשמור על קיומה.

״אני לא אשכח את הפעם שהעברתי הרצאה בחברת הייטק על גיוון תעסוקתי להט״בי, ואחת המשתתפות שאלה אותי אם אני אומר שאם עובד/ת היה/תה במועדון סאדו-מאזו צריך/ה לספר על זה בעבודה”. השאלה הזו מייצגת תפיסה רווחת שלהט״ב שווה פעילות מינית, שלא לומר סטייה מינית. את זה אני רוצה לשנות”.

ארגונים שאימצו כבר מדיניות של גיוון והכללה להט״בי מבינים את זה ונהנים מהפירות של המהלך: עובדים מרוצים, פריון גבוה וחברה ישראלית טובה יותר. המדיניות הפכה לתרבות ששזורה בחומר הגנטי הארגוני. ״בסופו של דבר״, מסכם גרמבק, ״כולנו רוצים לבנות לעצמנו את החיים שאנחנו רוצים. למקום העבודה שלנו יש תפקיד מרכזי ביכולת לבנות אותם ואני חושב שיותר מעסיקים מבינים את זה. יותר מזה: ארגונים שעובדים איתנו מבינים שגיוון תעסוקתי לא מצריך הרבה עבודה אבל כן מצריך תשומת לב.

“כמייסד סטארטאפ, אני מבין את העוצמה שבאה עם התפקיד. עוצמה שאני יכול לבחור כיצד להשתמש בה, לעשות טוב לי או לעשות טוב לרובנו. אני רוצה להאמין שמייסדות ומנ”כלים נוספים מבינים את הכוח שיש להם להניע שינוי ואנחנו נשמח לעזור בזה”.

עוד בנושא:

  • חתונת גאווה בפורטוגל - קל ונכוןחתונת גאווה בפורטוגל - קל ונכון
  • להטבק חובק עולם - למה שווה להוציא דרכון פורטוגלי?להטבק חובק עולם - למה שווה להוציא דרכון פורטוגלי?
  • הזירה הגאה – מוסף הגאווה של מגזין TheMarkerהזירה הגאה – מוסף הגאווה של מגזין TheMarker
  • יוצרים עתיד יציב ויעיליוצרים עתיד יציב ויעיל
הזירה הגאה מגזין TheMarker

השארת תגובה

ביטול

עכשיו בוודג'
היום הראשון: כל מה שביידן כבר עשה למען זכויות להט”ב

היום הראשון: כל מה שביידן כבר עשה למען זכויות להט”ב

היסטוריה טרנסית בארה”ב – הנשיא הנבחר ביידן מינה את ד”ר רייצ’ל לוין לסגנית במשרד הבריאות

היסטוריה טרנסית בארה”ב – הנשיא הנבחר ביידן מינה את ד”ר רייצ’ל לוין לסגנית במשרד הבריאות

האמן יובל אצילי זוכה בפרס ARTIQ לאמנות גאה לשנת 2020

האמן יובל אצילי זוכה בפרס ARTIQ לאמנות גאה לשנת 2020

“יש לך עד מחר בבוקר להביא לי 30,000 ש”ח או שאני מספר להורים שלך שאתה הומו!”

“יש לך עד מחר בבוקר להביא לי 30,000 ש”ח או שאני מספר להורים שלך שאתה הומו!”

גדעון סער על נישואים גאים: “לא נבטיח דבר שלא נקיים אותו ולא נעמוד מאחוריו”

גדעון סער על נישואים גאים: “לא נבטיח דבר שלא נקיים אותו ולא נעמוד מאחוריו”

חברי קהילת הלהט”ב הפגינו נגד סגירת בית דרור –  “צעד ציני וכואב על חשבון הנוער שלנו”

חברי קהילת הלהט”ב הפגינו נגד סגירת בית דרור – “צעד ציני וכואב על חשבון הנוער שלנו”

ההיסטוריה של הסיכ(ס)וך

ההיסטוריה של הסיכ(ס)וך

מה עושים?

לעדכון אירוע בלוח האירועים

חפשו בוודג'
עקבו אחרינו
‎WDG הפנים של הקהילה‎
יש לכם חדשות בשבילנו?

חפשו אצלנו:
קראו עלינו:
  • אודות
  • תנאי שימוש
  • כתבו אלינו
  • הרשמו לניוזלטר
  • פרסמו אצלנו
עיקבו אחרינו:
  • Facebook
  • Twitter
  • YouTube
  • Instagram
גלילה לראש העמוד
X
Share
WhatsApp
Tweet
דילוג לתוכן
פתח סרגל נגישות

כלי נגישות

  • הגדל טקסט
  • הקטן טקסט
  • גווני אפור
  • ניגודיות גבוהה
  • ניגודיות הפוכה
  • רקע בהיר
  • הדגשת קישורים
  • פונט קריא
  • איפוס